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活动案例

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山之巅拓展公司带团队来十渡拓展基地开展拓展训练活动
2019年9月21-22日

 
        拓展训练有很多种形式,有常规的拓展训练,还有完全军事化的拓展训练,更有偏军事化内容的训练课程,只是为了达成某些特定的培训目标而设计有特色的内容,从团队的维度展开训练,各个目标依次突破,这样的安排才真正起到训练或者培训的作用;因此拓展训练不拘泥于形式,完全是为了从培训目标出发设计的内容;北京山之巅拓展公司也是拓展行业的老兵了,经历了6年多的发展也积累了丰富的培训经验,每年有300多场的不同客户的培训经验,更是让培训非常有针对性;本次活动是山之巅拓展培训公司带领客户完成2天的半军事化的课程,收到了非常好的效果。
十渡军训拓展训练

拓展训练培训在刚开始的很长一段时间里,拓展培训机构和拓展培训师一直能够坚持“有所为有所不为”的理念,积极努力的要把拓展培训做到效果最佳,市场认知度最高,树立了很强的拓展培训师价值观。在拓展培训过程中逐渐去贯穿培训的要点,从体验式学习理论中提取和坚持有价值的元素,这才是拓展训练应该的有样子;拓展训练的过程,用下面五个阶段来考量:
第一步:积极主动--积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信,从我做起,环境因我而变;坐言起行,言必行,行必果;从内心关怀客户;
第二步:开拓创新--以开放的心态,应对变化,积极进取。
第三步:认真负责--人和事因认真而完美,注重细节是专业化的表现。坚守承诺,积累信用。
第四步:独立协作--独立自主,各司其职,独当一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的独立,才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益;以双赢的心态创造最大动力。
第五步:共享成功--成功来自每个人的努力和贡献,成功是协作的结晶;共享成功的经验,共享成功的好处。但共享不是平均分配,吃大锅饭。
当完成了这五步,团队成员对拓展训练的感受和分享一定能上升一个层次,因为他们已经和集体和平台融为一体了;

 
十渡户外军事拓展培训

    团队成员怕的不是身体上的劳累,而是精神上的匮乏;团队拓展训练是非常受欢迎的一项活动,每年公司都会组织2-3次的户外拓展活动,既能增强团队的凝聚力还能提升工作绩效;又缓解了员工的紧张情绪和工作压力,一举多得的团队活动;通过户外拓展训练还能增强团队成员的归属感和向心力,只是在培训设计的时候要根据实际情况来安排所有的训练内容,否则的话,可能就会事倍功半;让一个松散型组织来参加强制化的军事训练是玩笑设计,让一群销售团队来参加没有挑战性的拓展项目,更是滑稽之谈;很多时候组织者对培训要求降低其实已经走向拓展训练的反面,尽管团队拓展活动能变通形式和内容,也总能满足客户小主们的各类需求;

十渡团队拓展训练

    太秀山徒步,让团队耗时2.5小时完成徒步,过程中所展现出来的团队合作,加油鼓励,搀扶行走,不让每一个人掉队的精神和品质感染了很多人;太秀山步道是九渡山庄门口的一条登山步道,免费开放,全程环形路线,徒步5公里,爬升300米,有一定的强度,团队体验感非常好;希望所有的伙伴都能享受拓展训练的魅力;

十渡拓展基地